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Impulsionado pelo acesso digital e o aumento do custo de vida, o trabalhador rural será o principal profissional demandado pelo mercado até 2030, segundo o novo Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, produzido pelo Fórum Econômico Mundial (FMI).
Espera-se 34 milhões de novos empregos, somando-se aos 200 milhões de trabalhadores rurais atuais. “As tendências de transição verde, incluindo esforços para reduzir as emissões de carbono e se adaptar à crise climática, impulsionarão o crescimento”, de acordo com o documento.
Desenvolvimento tecnológico, transição verde e mudanças econômicas e demográficas vão nortear a lógica das contratações e a criação das vagas. Isso segundos os mais de mil dos maiores empregadores do mundo ouvidos pelo levantamento, representando 22 grupos industriais e mais de 14 milhões de trabalhadores.
Para os próximos cinco anos, o FMI estima que os empregos criados serão equivalentes a 14% do quadro atual. Ao mesmo tempo, 92 milhões de funções serão deslocadas por tendências macro globais nesta década. Na prática, o saldo é de 98 milhões de empregos a mais do que aqueles possivelmente extintos.
Quais profissões vão crescer e decrescer, segundo o FMI
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Em termos percentuais, a demanda por inteligência artificial (IA) vai aumentar a busca por especialistas em big data, engenheiros fintech e especialistas em IA e machine learning (aprendizado de máquina). Já em números absolutos, a lista muda; veja abaixo:
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Trabalhadores rurais;
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Motoristas de entrega;
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Desenvolvedores de software;
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Trabalhadores da construção civil;
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Vendedores de lojas;
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Trabalhadores do setor de processamento de alimentos;
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Motoristas de carros, van e motos;
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Enfermeiros;
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Trabalhadores do setor de alimentos e bebidas;
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Gerentes gerais e de operações;
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Profissionais de assistência social e aconselhamento;
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Gerentes de projetos;
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Professores universitários e de ensino superior;
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Professores de ensino médio;
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Auxiliares de cuidados pessoais.
Já as profissões com tendência de queda são as seguintes:
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Caixas e bilheteiros;
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Assistentes administrativos;
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Zeladores de edifícios, faxineiros e secretários executivos;
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Funcionários de registro de materiais e manutenção de estoque;
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Trabalhadores do setor de impressão;
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Escriturários de contabilidade, escrituração e folha de pagamento;
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Contabilidade e auditores;
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Atendentes e condutores de transporte;
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Guardas de segurança;
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Caixas de banco e funcionários relacionados;
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Escriturários de entrada de dados;
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Trabalhadores de informação e atendimento ao cliente;
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Designers gráficos;
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Gerentes de serviços de negócios e administração;
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Avaliadores, examinadores e investigadores de sinistros.
Quais habilidades serão demandadas?
Para 39% dos empregadores, as principais habilidades valorizadas pelo mercado vão passar por mudanças até 2030. IA e big data estão no topo da lista, seguidas por redes e segurança cibernética e alfabetização tecnológica.
Na sequência, aparecem pensamento criativo, resiliência, flexibilidade, agilidade, curiosidade e o aprendizado ao longo da vida. Completam o ranking liderança e influência social, gestão de talentos, pensamento analítico e administração ambiental.
*Via Olhar Digital
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